Prof. Dr. İsmail Yüksek Akademik Bakış #tercih2023 Özelde Antalya Bilim Üniversitesinin Avantajlarını Anlattı

Prof. Dr. İsmail Yüksek Akademik Bakış #tercih2023 Özelde Antalya Bilim Üniversitesinin Avantajlarını Anlattı

Prof. Dr. İsmail Yüksek Akademik Bakış #tercih2023 Özelde Antalya Bilim Üniversitesinin Avantajlarını Anlattı

Antalya Bilim Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. İsmail Yüksek Akademik Bakış #tercih2023 özel bölümünde Prof. Dr. Michael Kuyucu’nun konuğu oldu. Yüksek Akademik Bakış’ta Antalya’da üniversite eğitimi almanın avantajlarını, Antalya Bilim Üniversitesinin eğitim kalitesini ve yurt imkanlarını anlatırken tercihte bulunacak öğrencilere de önerilerde bulundu.

Antalya Bilim Üniversitesi 2010 Yılında Kuruldu

Antalya dünyanın en güzel şehri. Antalya’da 5 adet üniversite var. Bunlardan 2 tanesi devlet, 3 tanesi vakıf üniversitesi. Biz de vakıf üniversiteleri içinde ilk kurulan üniversiteyiz. Bizim üniversitemiz 2010 yılında kuruldu, 2012 yılında ilk öğrencilerimizi aldık. Geldiğimiz noktada 7 fakültemiz, 3 yüksekokulumuz var. İhtiyaç Duyulan Alanlarda Bölümler Açtık

Fakültelerimizi sıralayacak olursak; mühendislik fakültesi, iktisadi idari ve sosyal bilimler fakültesi, turizm fakültesi, diş hekimliği fakültesi, sağlık bilimleri fakültesi, hukuk fakültesinden oluşmakta. Ülkenin ve dünyanın ihtiyaç duyduğu alanlarda öğrenci yetiştirmeye çalışıyoruz. Diğer alanlarda da meslek yüksekokullarını biliyorsunuz gelişmiş veya gelişmekte olan ülkelerin en büyük dinamikleri. Ara eleman ihtiyacını karşılamak için meslek yüksekokullarını açtık. Öğrencilerimizin Yüzde 20’si Yabancı

Bizim toplamda 7000 öğrencimiz var. Lisansüstü programlarımız var. 5 fakültemizde 13 bölümde İngilizce eğitim yapıyoruz, diğer bölümlerde Türkçe eğitim yapıyoruz. Bizim %15-20 civarında yabancı öğrencimiz var. Yabancı öğrenciler 60 farklı ülkeden geliyor dolayısıyla 60 farklı kültürü bünyemizde barındırıyoruz. Bize gelen öğrenci 60 farklı ülkenin öğrencisiyle beraber arkadaşlıklar kurabiliyor o kültürleri o yaşam tarzlarını tatma imkanına sahip oluyor Bir genç niye okur? Hayatını sürdürebilmek için meslek sahibi olup o meslekte de iş yapıp maaş almak için okur. Hobi için okunur mu okunabilir yani çok zenginsinizdir böyle bir kaygınız yoktur, tercih edersiniz, okumak için okursunuz bu %1-2dir.

Vücudumuzun Fiziksel Olarak Müsaade Ettiği Meslekleri Seçin

Öncelikle gençlere tavsiyem olacak, kendi yeteneklerinizin müsaade ettiği, kendinizin seveceği bir mesleği tercih etmeniz lazım. Bu meslek nedir? Siz yüksekten korkuyorsanız pilot olmayacaksınız, hostes olmayacaksınız. Eğer kandan korkuyorsanız sağlıkla ilgili bir birime gitmeyeceksiniz, eğer sanata karşı bir yeteneğiniz yoksa sanatla ilgili bir yere gitmeyeceksiniz. Tercih yaparken buna dikkat etmek gerekir. Vücudumuzun fiziksel olarak müsaade ettiği meslekleri seçeceğiz.

Antalya Eğitim İçin Uygun Uluslararası Bir Merkez

Bunları düşündükten sonra ikinci bakacağımız nokta şu olmalı “bu meslek dünyada ülkemizde talep gören iş imkanı olan bir meslek mi” böyle bir bölüm mü? Bunu seçtikten sonra da “ben bu mesleği nerede okuyayım yurtdışında mı yurtiçinde mi? eğer yurtiçinde okuyacaksam hangi şehirde okuyayım, hangi şehrin avantaj dezavantajları var” bunlar önemli. Üniversite öğrencisi ne ister? Kültürel faaliyetlerin olduğu gelişmiş, zaman zaman sosyal faaliyetlerde bulunabileceği bir ortam ister. Bu ortam nerede olur Anadolu şehirlerinde kısmen olur ama büyükşehirlerde bu daha aktif olur. Antalya bu konuda çok alternatifler sunabilecek çok özel bir şehir. Üniversite kadar şehirde çok kültürlü. Yüzlerce yabancının yaşadığı bir şehir. Alışveriş merkezine gittiğinizde Türkçe konuşanların sayısının yabancılardan çok daha az olduğunu görüyorsunuz. Uluslararası bir şehir bu da çok güzel. Şehir güzel olsun doğası da güzel olsun güvenli olsun. Sonuçta genç darp edilmemeli rahat rahat gece gündüz gezebileceği bir şehir olsun. Bu konuda da Antalya diğer büyükşehirlerimize göre çok daha güvenli ve güzel bir şehir.

Üniversitenin Kampüsünün 24 saat Yaşanabilir Bir Kampüs Olması Önemlidir

Tabii son zamanlarda Rusya ve Ukrayna’dan birçok gelen insan oldu.  Kiraları ve ücretleri bir yıldır baya yükselttiler. Tabii bu yükselme öğrenciyi de direkt etkilemeye başladı. Kyk ve özel yurtların Antalya’da çok ciddi bir kapasitesi var. Üniversitemizin içinde 280 öğrencinin kalabileceği kız öğrenci yurdumuz var. Erkek öğrenci yurdu bize çok yakın. Bir sivil toplum kuruluşunun yönettiği ama bizim üniversitemizle protokolü olan 500 kişilik bir yurt. Bizim planlarımızda kendi kampüsümüz içerisinde yurt planlamamız var. Bir başka şube üniversitenin kampüsünün 24 saat yaşanabilir bir kampüs olması çok önemli. Biz çevreci bir kampüse sahibiz. Bitki florasına baktığımızda yüzlerce çeşit ağaç bitki ve çiçeğimiz var. Hayvanlarımız var. Yani bir yaşam alanı içerisinde çocuklar kediyle de tavukla da yılan biraz tehlikeli ama yılan da görebiliyorlar yeşillik olduğu için. Eğitimin Kalitesi Çok Önemlidir

Bir başka konu okuyacağınız üniversitenin eğitim kalitesi çok önemli. Eğitim kalitesini etkileyen unsurlar fiziksel altyapı laboratuvarlar olduğu gibi akademisyenler de önemli. Bizim akademisyenlerimizin %80i çok iyi üniversitelerde doktora almış çok yetkin arkadaşlar. Proje yapan arge yapan çocuklara proje yaptıran bir ekibimiz var. Bu bizim için bir avantaj. Bir başka avantaj ise üniversitemiz organize sanayi bölgesiyle hemen hemen sınır dolayısıyla ortak teknoparkımız var. Turizmle ilgili bizim bir kuluçka merkezimiz var merkez binamızda 600 m². Arge yapmak isteyen gençlere alan tahsis ediyoruz onları yönlendirip yetiştirip kendi firmalarını kurmaları için çalışıyoruz. Bir başka avantajımız üniversitemiz vakıf üniversitesi başkanımız Rixos grubunun başkanı. Rixos bir dünya markasıdır. Çocuklarımızın birçoğu Rixos’ta eğitim alıyor gastronomi turizm gibi bölümlerde. Tabii sadece Antalya’da yüzlerce 5 yıldızlı otel var.

Gölge Yönetici Projemizi Uyguluyoruz

Sadece bizim başkanın oteli değil diğer otellerde de gölge yönetici diye bir program çalışıyoruz. Nedir bu? Otellerin ceoları baş şefleri garson veya diğer elemanlara bizim turizmdeki elemanlarımızı gölge yönetici olarak onlarla eşleştiriyoruz. Haftada bir gün müdür onun denetlemeye getiriyor görevler veriyor bizim hocalarımızın da koordinasyonunda görerek deneyerek yaşayarak piyasaya yetişmesini sağlıyoruz.